Nous recrutons

L’accompagnement de la personne âgée est votre cœur de métier, vous avez une appétence pour travailler la nuit et veiller au bien être de nos résidents et répondre à leurs besoins : nous recherchons un professionnel du soin (AS ou AMP/AES) sur 1 temps plein pour 4 mois, dans un premier temps, désireux de s’engager, avec respect, au sein d’une équipe pluriprofessionnelle motivée.

Contexte : l’EHPAD St Joseph, fonction publique territoriale, de Chiché accompagne 60 personnes âgées dont 47 à l’EHPAD et 13 à l’unité fermée. L’établissement bien ancré sur la commune, véhicule des valeurs familiales, de bienveillance avec un développement de qualité de vie au travail assuré au sein du GCSMS de la Sèvre.

Vous serez en binôme et bénéficierez des aides techniques adaptées aux prises en charge. Une infirmière de nuit est joignable en fonction des besoins fléchés

Vos missions :

· Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et selon le plan de soin

· Apporter de la réassurance

· Apporter une collation si besoin,

· Mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages et transmettre les éventuels dysfonctionnements

· Repérer les modifications d’état de santé d’un résident

· Réaliser les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention selon le plan de soin

· Désinfecter et décontaminer un équipement

· Ménage de certains espaces communs

· Vous réaliserez vos transmissions et écrit via Netsoins

Résidence Saint Joseph EHPAD

Savoir être

• Intégrité

• Autonomie

• Engagement

• Positivité

• Empathie

• Adaptabilité

Conditions de travail

• CDD à temps plein

• Salaire : catégorie FPT – selon expérience – diplôme AS ou AES

• Nuit de 10h, 1 we sur 2, accès planning via l’application

· Poste à pourvoir le 28 mai 2026 avec doublure binôme

Merci de candidater avec lettre de motivation et CV auprès de Mme GARCIAU Directrice Adjointe via mail direction@stjoseph-chiche.fr

L’EHPAD St Joseph, fonction publique territoriale, de Chiché accompagne 60 personnes âgées dont 47 à l’EHPAD et 13 à l’unité fermée. L’établissement, bien ancré sur la commune, véhicule des valeurs familiales, de bienveillance avec un développement de qualité de vie au travail assuré au sein du GCSMS de la Sèvre.

Nos résidents seront heureux de vous accueillir pour leur prodiguer les soins infirmiers nécessaires à leur confort, actes curatifs et de prévention. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de l’infirmière coordinatrice ; vous intégrerez une équipe IDE engagée et investie dans leurs missions. Pour vous soutenir dans vos missions, une équipe d’aides-soignantes et faisant fonction complète la prise en charge ainsi qu’une équipe ménage/hôtellerie, cuisine et d’agents de nuit. Vous serez assisté d’une secrétaire médicale. Nous utilisons le logiciel Netsoins avec un plan de soin actualisé vous permettant de partager vos observations quotidiennes. Vous avez accès à votre planning via une appli sur votre téléphone.

Vos missions :

· Coordonner et organiser la prise en charge soins des résidents à l’interne et l’externe

· Former, accompagner et informer les nouveaux personnels et les stagiaires IDE

· Observer l'état de santé physique, psychique et le comportement relationnel et social du résident

· Contribuer, contrôler, évaluer les soins de base et d'entretien de l'environnement du résident en collaboration avec les AS/AMP et les ASH

· Réaliser les soins et à visée préventive, diagnostique et thérapeutique

· Rédaction et mise à jour du dossier patient (Logiciel Netsoins)

· Contribuer à la sécurisation du circuit du médicament : distribution des médicaments et vérification de la concordance avec l’ordonnance

· Gérer les stocks et les stupéfiants

· Participer à l'accueil, l'accompagnement et l'information des familles et des résidents

· Collaborer avec les partenaires extérieurs : médecins traitants, pharmaciens....

Savoir être

· Intégrité

· Autonomie

· Engagement

· Positivité

· Empathie

· Adaptabilité

· Solidarité

Conditions de travail

· CDD de 3 mois à 90% minimum – renouvelable

· Prise de poste : 01/10/2026

· Salaire : catégorie A FPT – selon expérience –

· Expérience : minimum 1 an, dans le secteur de la personne âgée, et de nuit serait un plus

· Plage horaire de 7h (matin, soir et journée)– pause déjeuner de 45mn non payé - 1 we/3 en coupé

· Accès pause bien-être sur votre temps de travail (massage…)

· CNAS, après 6 mois

Merci de candidater avec lettre de motivation et CV auprès de Mme GARCIAU Directrice Adjointe via mail direction@stjoseph-chiche.fr ou Mme MIMAUTL IDEC ideco@stjoseph-chiche.fr

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) de la Sèvre à la Chapelle Saint Laurent recrute pour la cuisine centrale un(e) agent d’entretien-plonge à compter du 13/04/2026.

Vous serez en charge de la plonge, entretien des locaux, aide aux préparations culinaires (plaquage….). Vous êtes dynamique, vous avez un relationnel aisé, vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et rigoureux, nous vous proposons de vous rencontrer en entretien.

C’est un poste de 25h semaine sur des horaires qui peuvent aller de 7h jusqu’à 14h selon les jours.

Horaires du lundi au vendredi (y compris jours fériés).

Contrat : Fonction publique territoriale – temps partiel (40 %)
Disponibilité : Dès que possible

Rejoignez une équipe engagée et innovante !

L’EHPAD AU BON ACCUEIL accueille 81 résidents dans un cadre chaleureux et sécurisé. Vous souhaitez contribuer à la qualité des soins gériatriques tout en ayant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle ? Ce poste de médecin coordonnateur à temps partiel est fait pour vous !

Votre rôle

En collaboration avec la Directrice et l’équipe pluridisciplinaire (IDEC, infirmiers, aides-soignants, psychologue, animateur…), vous serez le garant de la coordination médicale et de la continuité des soins.

Vos missions principales :

• Définir et suivre le projet de soins et le projet personnalisé des résidents.
• Évaluer l’autonomie et les besoins en soins (AGGIR, PATHOS) et adapter les protocoles.
• Conseiller et accompagner l’équipe soignante dans les bonnes pratiques gériatriques et la prévention des risques.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et au conseil de la vie sociale.
• Assurer l’interface avec les familles, partenaires externes et établissements de santé.
• Contribuer à la démarche qualité et à la sécurité des soins.

Profil recherché

• Médecin diplômé en médecine générale ou gériatrie, inscrit à l’Ordre des Médecins.
• Expérience souhaitée en EHPAD ou en gériatrie.
• Sens de la communication, travail en équipe, rigueur et organisation.
• Capacité à accompagner et former les équipes pluridisciplinaires.
• Respect du secret professionnel et éthique médicale.

Ce que nous vous offrons

• Un poste à temps partiel (40 %), idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle.
• Une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
• Participation à des projets innovants en gériatrie et en qualité des soins.
• Cadre de travail agréable et sécurisé, axé sur le bien-être des résidents.
• Statut et rémunération : fonction publique territoriale, selon expérience.

Candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

Directrice de l’EHPAD VIOLLEAU CELINE
par e-mail : direction.aba@gcsms79.fr

Date limite de candidature : 24/03/2026

Type d'emploi : Temps partiel

Lieu du poste : En présentiel

Les EHPAD du Nord Deux-Sèvres recrutent 3 IDE de nuit pour intervenir sur 14 EHPADs. Le dispositif couvre un total de 1103 lits. L’équipe est composée de 4 ETP IDE répartie sur 3 secteurs géographiques.

Les établissements et les secteurs sont les suivants :

• Secteur 1 : 
  • EHPAD Le Lac Argentonnay                                               156 litsEHPAD Allonneau, Bressuire                                             108 litsEHPAD Bodin Grandmaison, Faye-L’Abbesse,         91 lits
  • EHPAD Saint Joseph, Chiché                                              60 lits
    • TOTAL                                                                        415 lits

• Secteur 2 :
  • EHPAD La Cressonière à Cerizay                                      82 lits
  • EHPAD Sevileano à Cerizay                                                26 lits
  • EHPAD Béthanie, Nueil Les Aubiers                                82 lits
  • EHPAD Sainte Famille, Nueil Les Aubiers                      62 lits
  • EHPAD Le Pied du Roy, Courlay                                        74 lits
    • TOTAL                                                                        326 lits

• Secteur 3 :
  • EHPAD Les Bleuets, Moncoutant                                    45 litsEHPAD Les Magnolias, Moncoutant                                      92 litsEHPAD Au Bon accueil, La Chapelle Saint Laurent    81 litsEHPAD Les Abiès, L’Absie                                                   55 lits
  • EHPAD Les Orangers, Parthenay                                     89 lits
    • TOTAL                                                                        362 lits

L’IDE prend son poste, à tour de rôle, dans chacun des établissements de son secteur. Elle intervient sur place de manière programmée ou non programmée mais peut également être sollicité pour se déplacer dans les établissements de son secteur ou peut être appelée par les autres établissements du dispositif. L’objectif est d’assurer la présence d’une IDE sur au moins un secteur 365 jours par an.

Objectifs et missions

Il s’agit d’un dispositif qui vise plusieurs objectifs :

• Améliorer la qualité et la sécurité de la prise en charge des résidents la nuit,
• Diminuer les passages aux urgences et les hospitalisations évitables la nuit,
• Permettre la réalisation de soins techniques infirmiers sur place (notamment en soins palliatifs) pour éviter des hospitalisations et favoriser des sorties plus rapides de l’hôpital,
• Apporter une première réponse en nuit profonde, période où la permanence des soins ambulatoires (PDSA) est en mode dégradé,
• Répondre à l’augmentation des besoins en soins des résidents poly pathologiques,
• Sécuriser les équipes de nuit des établissements
• Développer les liens entre les structures.

L’IDE pourra intervenir :

• Dans le cadre d’une continuité des soins infirmiers au cours de la nuit, sur la base d’une prescription médicale anticipée, datée, signée par le médecin traitant du résident (soins palliatifs, retours d’hospitalisation nécessitant des soins ou une surveillance particulière, pathologies chroniques)
• Dans le cadre de situations d’urgence (dégradation brutale de l’état clinique du patient) nécessitant une évaluation clinique infirmière et/ou un acte relevant de la compétence propre de l’infirmier.

L’IDE sera amené(e) à réaliser des actes techniques, mais également des actions de prévention et d’accompagnement des équipes.  Elle fera également bénéficier les agents de nuit de son expertise en soins.

Qualités requises

• Autonomie,
• Polyvalence,
• Dynamisme
• Adaptabilité à des équipes qui ont des modes de fonctionnements différents,
• Sens des responsabilités,
• Rôle de coordination des équipes de nuit,
• Connaissance des équipes,
• Travail en collaboration,
• Nécessité d’une expertise en soins infirmiers,
• Réalisation de comparaison de pratiques.

Conditions d’exercice

• Poste à temps plein ou temps partiel (entre 2 et 5 nuits par semaine), de 21h à 7h, du lundi au dimanche à pourvoir immédiatement.
• Travail un week-end sur deux.
• L’IDE sera formé(e) au logiciel de soins utilisé dans les EHPAD.
• L’IDE sera doté(e) d’un téléphone portable. Il/elle bénéficiera d’un véhicule, en cas de déplacement nécessaire. Utilisation du véhicule personnel possible (remboursement des frais).
• Expérience souhaitée, notamment auprès de la personne âgée ou expérience à la prise en charge de l’urgence.
• Rémunération selon profil, contrat de droit public.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations sur un des EHPAD du GCSMS de la Sèvre ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement 

 Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code GCSMS79

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé et vous êtes à la recherche d'un emploi ? N'hésitez pas à déposer votre candidature, l'EHPAD Saint Joseph recrute !

Vos missions seront d'accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne :

• Accompagner les personnes accueillies dans les gestes du quotidien
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec différents intervenants, dans un objectif commun
• Réaliser des soins d'hygiène, de prévention et de confort
• Participer à l'entretien de l'environnement du résident
• Accompagner les résidents lors des repas, en fonction de leurs besoins
• Veiller à la propreté et au nettoyage du matériel utilisé (matériel de transferts, etc)
• Etre vigilant concernant l'état de santé des personnes accueillies (mesurer les paramètres vitaux, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'IDE)
• Repérer les modifications de comportement, d'état de santé, du résident et alerter

La détention d'un pass vaccinal est obligatoire.

Travail un week-end sur deux.

Poste à pourvoir rapidement, à temps plein.

L'EHPAD Les Bleuets, recherche un(e) aide-soignant(e), pour intégrer son équipe de JOUR.

Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu.

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement.

Structure récente , accueillant 45 résidents

Temps de travail modulable - 1WE travaillé/2

Merci d'adresser votre candidature en utilisant le formulaire de contact ci-dessous.

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L'EHPAD Les Abiès recherche un(e) soignant(e) pour intégrer son équipe de JOUR.

Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous travaillez en binôme.

Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l'accompagnement.

Structure accueillant 55 résidents.

Poste à pourvoir de suite

Temps de travail modulable - 1WE travaillé/2

Merci d'adresser votre candidature en utilisant le formulaire de contact ci-dessous.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations sur un des EHPAD du GCSMS de la Sèvre ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement 

 Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code GCSMS79

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché.

Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute

des accompagnants éducatifs et sociaux.

Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu.

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions.

Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail.

Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l’accompagnement.

Diplôme d’AMP / AES exigé.

Poste à pourvoir à temps plein

Merci d'adresser votre candidature en utilisant le formulaire de contact ci-dessous.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations sur un des EHPAD du GCSMS de la Sèvre ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement 

 Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code GCSMS79

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché.

Pour son pôle de remplacement, le GCSMS de la Sèvre recrute :

des Agents de Services Hospitaliers

Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, ...) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu.

Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l’accompagnement.

Poste à temps plein et à pourvoir de suite.

Merci d'adresser votre candidature en utilisant le formulaire de contact ci-dessous.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations sur un des EHPAD du GCSMS de la Sèvre ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement 

 Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code GCSMS79

Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale de la Sèvre gère quatre EHPAD sur les communes de La Chapelle Saint Laurent, l'Absie, Moncoutant-Sur-Sèvre et Chiché.

Pour son pôle de remplacement le GCSMS de la Sèvre recrute

des aides-soignants(es).

Vos missions consistent à intervenir sur l'ensemble des établissements du groupement en fonction des besoins. Véritable professionnel aguerri, vous connaissez les fondamentaux de votre métier (prendre soin des résidents accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne : toilette, alimentation, animation, accompagnement, …) et avez une grande capacité d'adaptation et de gestion de l'imprévu. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte de vos actions. Vos capacités relationnelles sont avérées et vous savez faire preuve d'autonomie, de discrétion sur votre poste de travail. Fort de votre expérience vous pouvez apporter une expertise sur le poste de travail pour améliorer l’accompagnement.

Diplôme d’aide-soignant(e) exigé.

Poste à temps plein et à pourvoir de suite.

Merci d'adresser votre candidature en utilisant le formulaire de contact ci-dessous.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations sur un des EHPAD du GCSMS de la Sèvre ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement 

 Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code GCSMS79